Former vos salariés au secourisme sans les envoyer en stage à l’autre bout de la région : c’est le principe de la formation SST intra-entreprise. Le formateur vient dans vos locaux avec son matériel et forme un groupe de 4 à 10 salariés sur leurs postes de travail réels. Déroulement, comparaison avec l’inter, tarif et obligations : voici l’essentiel.
Formation SST intra-entreprise : qu’est-ce que c’est ?
Une formation intra-entreprise est organisée pour les salariés d’une seule entreprise, sur son site, à la date choisie avec l’employeur. La formation inter-entreprises réunit au contraire des stagiaires de plusieurs sociétés dans les locaux de l’organisme, à dates fixes. Le programme est identique : défini par l’INRS, il aboutit au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable 24 mois. Seuls changent le lieu, le calendrier et la tarification.
Comment se déroule une formation SST dans vos locaux ?
La formation SST initiale dure 14 heures, réparties sur deux jours. Vous fournissez une salle et un espace pour les mises en situation ; le formateur apporte mannequins, défibrillateur d’entraînement et supports. La moitié du temps est consacrée à la pratique : protéger, examiner, faire alerter, secourir, avec des scénarios tirés de vos situations de travail (chute dans un atelier, malaise dans un open space, coupure en cuisine). Chaque stagiaire est évalué selon le référentiel INRS et reçoit son certificat. Le maintien et actualisation des compétences (MAC SST) dure ensuite 7 heures, tous les 24 mois, lui aussi sur site.
Formation SST intra ou inter-entreprises : que choisir ?
Dès 4 salariés à former, l’intra devient plus simple et souvent moins coûteuse que l’inter : aucun trajet, une seule date à bloquer et un formateur qui découvre vos risques réels. L’inter convient pour un ou deux salariés isolés, ou pour remplacer un SST en urgence. Pour les groupes, l’intra permet aussi de former ensemble des salariés de services différents et de constituer une équipe de secouristes qui se connaît.
Combien coûte une formation SST intra-entreprise ?
En intra, le tarif est forfaitaire par session et par groupe, et non par stagiaire. En intra, le tarif est établi sur devis, par session pour 4 à 10 personnes : le coût par salarié baisse avec la taille du groupe. La formation SST relève du plan de développement des compétences et peut être financée par votre OPCO si l’organisme est certifié Qualiopi. Détails dans notre article formation SST : prix, durée et prise en charge. TRINACRE Formations établit chaque devis sur mesure, sans frais de déplacement en Île-de-France.
La formation SST en entreprise est-elle obligatoire ?
L’article R4224-15 du Code du travail impose un salarié formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux et sur chaque chantier de vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours. L’article R4224-16 oblige tout employeur, après avis du médecin du travail, à organiser les premiers secours et à consigner ces mesures dans un document tenu à la disposition de l’inspection du travail. Former des SST sur site est la réponse la plus courante, et le document unique (article R4121-1) sert à dimensionner l’équipe selon les risques évalués. Pour le nombre de secouristes à prévoir, lisez combien de SST par entreprise.
Pourquoi choisir TRINACRE pour une formation SST intra en Île-de-France ?
TRINACRE Formations forme exclusivement dans les locaux de ses clients, en Île-de-France et en Seine-et-Marne : Vaires-sur-Marne, Chelles, Meaux, Melun, Marne-la-Vallée, Pontault-Combault et toute la région. Formation SST initiale (14 h) et MAC SST (7 h) dispensées par un organisme habilité INRS, certification Qualiopi (n° 267681) pour la prise en charge OPCO, devis chiffré sous 24 heures ouvrées.
À lire aussi : formations obligatoires en entreprise : SST, incendie, évacuation et DUERP en intra.