Un extincteur pour 200 m², un par niveau, une vérification chaque année, et des salariés capables de l’utiliser : voilà, en une phrase, ce que le Code du travail attend de vous. Dans la pratique, beaucoup d’entreprises ont le bon matériel mais personne ne l’a jamais tenu en main. Tour d’horizon de ce qui est obligatoire, et de ce qui fait vraiment la différence le jour où ça fume.
Combien d’extincteurs, et lesquels ?
La règle de base figure à l’article R. 4227-29 du Code du travail : le premier secours contre l’incendie est assuré par des extincteurs « en nombre suffisant et maintenus en bon état de fonctionnement ». Le texte fixe un minimum précis : au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée de 6 litres pour 200 m² de plancher, et au moins un appareil par niveau. Lorsque les locaux présentent des risques particuliers, notamment électriques, ils doivent être dotés d’extincteurs dont le nombre et le type sont adaptés.
Concrètement, un bureau de 350 m² sur deux étages n’a pas besoin de deux appareils mais de quatre : deux par niveau, puisque chaque niveau compte pour lui-même. Et l’extincteur à eau pulvérisée ne suffit pas partout : près d’un tableau électrique, d’une armoire de serveurs ou d’une cuisine, il faut compléter avec un appareil au CO2 ou à poudre.
Les classes de feu, pour ne pas se tromper d’appareil
Chaque extincteur porte des lettres qui indiquent les feux qu’il peut éteindre. La classe A regroupe les feux de matériaux solides (papier, bois, tissu, plastiques), la classe B les liquides et solides liquéfiables (solvants, huiles, peintures), la classe C les gaz, la classe D les métaux et la classe F les huiles et graisses de cuisson. Les feux d’origine électrique ne forment pas une classe à part, mais l’appareil doit être utilisable sous tension, ce qui est indiqué sur l’étiquette.
L’erreur la plus fréquente ? Attaquer un feu de friteuse avec de l’eau, ou un feu électrique avec un extincteur non adapté.
Vérification, maintenance et registre de sécurité
Un extincteur non entretenu est un extincteur qui peut ne pas fonctionner. La maintenance annuelle, réalisée par un professionnel selon la norme NF S 61-919, vérifie la pression, l’état de l’appareil, la date de recharge et pose l’étiquette de contrôle. En parallèle, un contrôle visuel régulier en interne (accessibilité, plombage intact, signalisation visible) coûte cinq minutes par mois et évite bien des surprises.
Ces opérations ne sont pas facultatives : l’article R. 4227-39 prévoit que la consigne de sécurité incendie organise « des essais et visites périodiques du matériel », et que leurs dates et observations soient consignées sur un registre. Le registre de sécurité est le premier document demandé par l’inspection du travail, l’assureur ou l’auditeur après un sinistre. Un extincteur dont la dernière vérification remonte à trois ans y apparaît immédiatement.
Le matériel ne sert à rien si personne ne sait s’en servir
Le même article R. 4227-39 est clair : au cours des exercices, les travailleurs apprennent « à se servir des moyens de premier secours ». Autrement dit, l’obligation ne s’arrête pas à l’achat des appareils, elle inclut la capacité des salariés à les utiliser. Or, dans la plupart des entreprises que nous rencontrons, moins d’un salarié sur dix a déjà déclenché un extincteur. Une goupille qui résiste, un jet dirigé trop haut, une distance mal évaluée : à chaud, sans entraînement, un départ de feu maîtrisable devient un incendie.
La formation à la manipulation des extincteurs dure une demi-journée, se déroule dans vos locaux, et concerne idéalement l’ensemble du personnel, pas seulement les équipiers de première intervention.
Ce que TRINACRE propose
Nos formations incendie et manipulation d’extincteurs se font sur votre site, avec vos appareils et vos locaux comme terrain d’exercice. Pour la pratique, nous utilisons un simulateur en réalité virtuelle : chaque participant éteint des feux de classes différentes, choisit son extincteur, corrige sa technique, sans fumée, sans permis de feu et sans bloquer votre activité. C’est aussi l’occasion de faire le tour de votre parc d’extincteurs, de vérifier la signalisation et de mettre à jour le registre de sécurité. Les formations sont finançables par votre OPCO. Pour un devis ou une visite de vos locaux : demande de devis.
Nos formations incendie sont assurées par un expert en prévention des risques d’incendie et d’explosion (CS INSSI), diplômé du CNPP. Lorsque le feu réel est impossible sur site, nous proposons la formation incendie en réalité virtuelle, dans vos locaux et sans bac à feu. Voir aussi : la formation incendie en réalité virtuelle est-elle valable ?